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記者元場報道通許縣近年來從培訓理念、形式、文案、機制等方面進行了創新,使干部教育培訓工作更加科學規范,扎實有效。

一是重視培訓理念的更新,體現時代性。 樹立按需培訓理念,為干部按需定制教育培訓文案的大教育、大培訓理念,將高校、教育培訓基地等納入教育培訓體系。 樹立終身教育培訓理念,以滿足干部終身學習訴求的人為本的理念,尊重個人訴求,處理實際問題。 二是重視拓展培訓渠道,實現多樣化。 發揮通過課堂內外有機結合、合理利用教育培訓資源、開展分類教育培訓的研究式、樣本式、模擬式、體驗式等教學方法提高參與度的培訓基地作用,在實地考察、專家評價等環節進行現場學習。 三是注重豐富的培訓文案,體現訴求性。 明確科學干部教育培訓主題,不斷更新培訓文案,重視干部政治理論教育、政策法規教育、業務知識能力培訓、文化素養積淀、技能培訓的加強。

標題:“通許縣提升干部教育培訓水平”

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